jak założyć i prowadzić własną firmę krok po kroku rozpoczęcie działalności gospodarczej przez internet zarabianie pieniędzy przez internet jak zarobić w domu poradnik
 
 

Zasoby przedsiębiorstwa




Przy dokonywaniu rzetelnej oceny czynników decydujących o powodzeniu rozwoju firmy w formie franchisingu, obok oceny otoczenia rynkowego, należy dokonać analizy własnych zasobów z uwzględnieniem zasobów rzeczowych (materialnych), finansowych, ludzkich oraz niematerialnych.

Pozwoli nam to ocenić własny potencjał oraz dostępne narzędzia, jakie posiadamy do wykorzystania. Tym samym uświadomimy sobie na jakie poczynania możemy sobie pozwolić, jakie ryzyko się z nimi wiąże, jakie wyzwania będziemy w stanie udźwignąć oraz zlokalizujemy swoje słabe strony, co będzie podstawą do zaplanowania odpowiednich kroków w celu uzupełnienia ewentualnych braków.

Zasoby rzeczowe (zasoby materialne) to różnorodne dobra w postaci materialnej, np. nieruchomości, park maszynowy, samochody itp.

Zasoby finansowe to kondycja finansowa przedsiębiorstwa, osiąganie (lub brak) nadwyżek finansowych, zdolność kredytowa, płynność, zobowiązania. Bez względu na posiadane zasoby finansowe kluczową rolę odgrywa właściwe zarządzanie nimi. Im lepsza kondycja finansowa firmy, tym szerszy wachlarz możliwości, siła przebicia, wiarygodność, lepsza pozycja w negocjacjach i zdecydowanie pewniejszy start każdego wdrażanego projektu oraz łatwiejszy i szybszy rozwój.

Zasoby ludzkie mają nieocenione znaczenie w każdym aspekcie funkcjonowania firmy. Liczba posiadanych pracowników, poziom ich zaangażowania, lojalność oraz posiadanie niezbędnych kwalifikacji to czynniki decydujące o prawidłowym funkcjonowaniu każdej firmy.
W przypadku przyszłego franczyzodawcy, przed którym stoi wiele specyficznych zadań, możliwość ich delegowania rzetelnym, lojalnym i wykwalifikowanym pracownikom nabiera szczególnego znaczenia. Dlatego odpowiednio wcześniej należy przemyśleć czy przy pomocy posiadanego zespołu pracowników będziemy w stanie rozwinąć sieć franczyzową i skutecznie koordynować jej funkcjonowanie.

Zasoby niematerialne to specyficzny rodzaj zasobów. Trudno je wycenić, a dla każdego przedsiębiorstwa kształtować się one mogą w sposób niepowtarzalny.
Wśród zasobów niematerialnych możemy wymienić wizerunek i reputację przedsiębiorstwa, posiadane rynki zbytu oraz ich stabilność (lojalny klient), wypracowane wewnętrzne systemy funkcjonowania, w tym informacyjne, kultura organizacyjna, obowiązujące normy, zachowania społeczne, kwalifikacje pracowników.
Zasoby te, choć niekiedy trudne do uchwycenia, bywają ogromnie cenne, a przy umiejętnym prowadzeniu przedsiębiorstwa, niezwykle wartościowe i wzajemnie się wzmacniające, mogą stać się źródłem siły i stabilności firmy, marki i całej sieci franczyzowej.
Zasoby niematerialne często stanowią o wartości, którą odbiera franczyzobiorca, jako ważny element systemu gwarantującego mu odniesienie sukcesu. Wiedza i lojalność pracowników wzmocni pozytywny wizerunek firmy i pozwoli na przekazanie biorcom odpowiednich kompetencji, reputacja zapewni im klientów itp.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania związane z tematyką poruszaną w tym artykule - pisz do nas śmiało. Staramy się być z Wami w kontakcie tak bardzo, jak tylko pozwala na to szybko biegnący cenny czas. A zadawane przez Was pytania i Wasze sugestie inspirują nas do tworzenia kolejnych ciekawych artykułów. Kliknij tutaj i napisz do nas.

Interesuje Cię biznes
i zarabianie przez Internet?

Poznaj tajniki prowadzenia dochodowej firmy
i skutecznego zarabiania w Internecie.

Metody, narzędzia i rozwiązania, o których nie mówi się głośno, które odmienią Twóje finanse, które otworzą Twoje oczy na możliwości, o których nawet nie śnisz.

| Regulamin Serwisu | Polityka Prywatności | Mapa Serwisu | Kurs |
Copyright zysk24.com © 2011. All Rights Reserved